CV: 3 erreurs et leur interprétation par le recruteur   

  • Les fautes d’orthographe

On le dit et redit. On le rabâche. On le serine.  C’est une rengaine. Les fautes d’orthographe dans ton CV (et/ou ta lettre de motivation) crispent les recruteurs. Si elles ne remettent pas en question tes compétences, elles indiquent par contre que tu ne prêtes pas assez d’attention aux détails.

  • Trop d’informations

Trop d’infos tue l’info. Un CV de 6 pages dans lequel tu détailles ta vie depuis ta sortie des couches jusqu’à ton diplôme de fin d’études est symptomatique d’un manque d’esprit de synthèse.

  • Mauvaise mise en page

Le recruteur n’a pas que ton CV à décortiquer. Certaines études montrent qu’il ne passe guère plus d’1 minute sur ce que tu as – parfois – mis des heures à pondre. Un document mal agencé dans lequel les informations pertinentes pour le poste sont éparses et c’est le classement vertical. Cause? Absence du sens de la présentation.

Source : Comment les recruteurs interprètent-ils ces 3 erreurs sur votre CV ? – Jobat.be

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